岗位职责：
岗位1-强电技工：
1. 负责严格执行设备运行及维修保养制度，保证设备的正常运行；
2. 负责检查和监督所辖技工按要求及时填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理；
3. 负责安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项目, 及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况；
4. 负责安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项目；
5. 负责本班组的技术档案、交接班记录等原始记录的存档；
6. 负责按照采购计划，参与采购物料、设备及零配件，并对所购的物料进行检验；
7. 领导交办的其他工作事务。
岗位2-弱电技工：
1. 弱电线路系统的安全巡视、检查，按相应的规程对所辖设备进行安全保养和维修；
2. 按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行；
3. 按要求及时填写设备保养、维修记录表，规范日常保养及维修工作；
4. 及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况, 负责具体落实本岗位的节能降耗工作；
5. 负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、整理、存档；
6. 领导交办的其他工作事务。
岗位3-暖通技工：
1. 熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能；
2. 遵守岗位责任，严格执行设备运行及保养制度，保证上下水排污管道畅通，保证设备的正常运行；
3. 负责按巡检制度，定时对外界及各空调区域的温度进行监测，保证空调区域的温度符合规定的温度范围；
4. 好设备的日常巡检并及时填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理；
5. 负责按保养规程作好空调机组的日常、月、季保养工作，保证维修、保养质量，确保重点设备经常处于良好状态，并记入档案；
6. 负责具体落实本岗位的节能降耗工作；
7. 负责对设备运作操作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照应急预案作业要求进行处理；
8. 领导交办的其他工作事务。
岗位4-综合技工：
1. 按相应的规程对所辖区域进行保养和维修，保障品质；
2. 按要求及时填写维修记录表，规范日常保养及维修工作；
3. 负责具体落实本岗位的节能降耗工作；
4. 本岗位的日常技术档案、维修记录、交接班记录等原始记录的收集、整理、存档；
5. 负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况
6. 负责弱电系统设备日常的维修工作，及时完成工程经理布置的任务；
7. 领导交办的其他工作事务。

任职要求：
1. 持有岗位需要的资格证书；
2. 具备相应的专业知识和技能，动手能力强，能独立完成相应对口作业；
3. 工作态度端正，服从工作安排，踏实肯干，能吃苦；
4. 认同公司企业文化，具有较强的工作责任心。
5.有施工方经验优先。