岗位职责:
1、制定产品中长期规划,品牌建设规划、学术项目规划、产品线管理,配套预算;
2、主品策略:组织制定产品年度营销计划、费用预算及实施,组织完成半年策略执行评估及改进报告;
3、样板打造:组织制定品类重点品种各销售分公司样板市场方案、组织实施复制并形成季度总结报告;
4、消费者研究:开展用户体验调研及消费者调研,形成调研报告;
5、模式创新:进行品类营销模式的研究、思考、探索、创新;
6、学术研究:配合学术部推进重点品种学术项目开展。
任职要求:
1、35-45周岁,药学、临床医学、市场营销等相关专业,统招本科以上学历;
2、具有3-5年品类总监岗位工作经验;
3、具有品类管理、产品线搭建、主品培育、产品梯队培育能力,熟悉处方、品牌、普药三种操作模式,并有成功案例;
4、有一定的行业资源或专家资源,具有学术研究、消费者研究、广告研究、数据分析、产品研究及样板打造的能力;
5、具有较强的执行力,较强的组织协调能力。