一、 主要岗位职责：
1.负责构建零部件的中长期成本规划，参与建立和完善公司零部件收益管理体系、管理基准以及成本规划流程方案；
2.负责零部件成本标杆的制作、建立并不断完善工艺成本基准、成本平台，提供成本竞争力评价基准和降低现生产成本的依据方案；
3.负责零部件目标成本设定及变更管理，负责零部件生产工艺、制造成本、成本基准、目标成本设定方式方法等资料的收集、整理成册，纳入知识管理；
4.负责组织参与零部件降本活动、竞品成本对标分析活动、成本工程分析活动，提出降本策略和方案，合理制定设定目标成本、成本标杆的新流程、新方法、新模式、新内容，并输出情报；
5．支持目标成本达成活动，负责向研发、采购等部门说明目标成本的设定方法和依据，提出成本优化、成本改善方案,协助采购部门目标成本达成；
6．参加相关成本改善活动，提出成本改善方案，提高商品成本竞争力，提高商品收益。
二、应聘人员基本条件：
1、教育水平：本科及以上学历，财务、汽车类专业优先。
2、工作经验：研发、采购、财务、营销、制造领域工作经验1年以上。
3、知识技能：
（1）了解汽车基本构造；
（2）熟悉零部件制造工艺、成本构成和财务基本知识；
（3）了解CAD计算机绘图软件、掌握office软件技能；
（4）有较强的沟通组织能力。
4. 如特别优秀，任职资格可适当放宽。