工作内容：
1.负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的营销策略变化，结合本部门优势提供有效应对方案；
2.分解各门店经营指标，明确考核指标并给予指导；
3.每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施；
4.负责总部各项业务培训在区域门店组织并落地，完成区域内新老员工日常培训指导。
任职资格：
1.5年以上医药线下零售行业运营相关经验，数据敏锐度高，业务洞察力强，有良好的抗压能力；
2.有O2O门店管理经验优先。