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雇员点评标签
职位描述
经营管理运营管理团队管理业务开发
工作内容：
1. 负责管理营业部业务运营，制定并执行业务发展策略，以实现业务目标并保持业务增速；
2. 统筹部门内部资源，优化业务流程，提升工作效率，确保业务新模式的有效实施；
3. 负责团队建设与人员管理，提升团队专业性，营造融洽的工作氛围，推动团队成员的成长与发展；
4. 分析市场趋势，制定应对策略，拓展业务前景，确保业务稳定发展；
5. 与其他部门紧密协作，加强跨部门沟通，确保公司战略在营业部的顺利推进。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：专科及以上学历，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：不限，具备团队管理经验者优先；
3. 能力要求：
业务管理：具备良好的业务理解能力和市场敏感度，能够带领团队达成业务目标；
团队领导：具备优秀的团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队绩效；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对各种业务挑战；
沟通协调：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效沟通，推动项目进展；
4. 基本素质
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同协作，实现业务目标；
抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高压环境下保持稳定的工作状态；
学习能力：具备良好的学习能力，关注行业动态，不断提升自身专业素养。
5. 符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。
工作地点
儋州八一营业部
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