更新于 12月17日

服务运营提升岗

7千-1.2万·16薪
  • 成都武侯区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 免费班车
  • 实力大公司

职位描述

岗位职责及目标
1)通过工单识别业务风险,将发现的问题整理反馈至采销侧,将商品供给和客服交付紧密联系起来,协同方案BP共同推动用户体验问题的解决,减少同类问题重复发生。
2)通过服务数据、工单数据、识别痛点问题/场景和潜在机会点,协同流程/方案推动工单降量或方案前置,提升现有问题的解决效率。
3)搜集品类客诉问题,给一线客服答疑解惑、联动事业部完善品类客诉指南,联动培训帮助一线员工更好掌握品类业务知识。
3)对品类服务满意度负责,多方协调串联推动服务运营提升,助力前端业务经营。
任职要求
1)本科及以上学历,有3年及以上运营商产品、3C数码或图书品类采销经验;或者有头部互联网公司电商体验运营/服务运营管理相关项目推动经验值。
2)具备较强的数据分析能力,能基于服务数据洞察体验痛点问题;有项目管理全程思维,对项目异常能及时识别并纠偏。
3)有较好的用户体验视角和业务思维,具备清晰的表达能力和较强的逻辑分析能力,具有一定的跨部门沟通及推动能力。
4)适应学习能力强,能快速理解电商业务,面对业务挑战具有良好的抗压能力和问题解决能力。

工作地点

京东西南总部大厦

职位发布者

黄磊/人事经理

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