岗位职责:
1.区域产品管理:根据产品策略制定区域推广计划并付诸实施。对区域市场计划进行评估并上报至直线领导进行修正。负责区域内市场预算使用并评估上报至市场部助理
2.外部客户管理:协助产品经理进行所负责区域内的专家、医生管理、专家网络的建立和维护。
3.内部客户管理:协助产品经理进行代表培训。与销售人员人员协同拜访重点医院、科室、主任、专家。在拜访中有意识的从产品知识、销售技巧方面对代表进行指导。
4.学术会议管理:协助产品经理进行所负责产品的全国性、区域性学术会议、上市会、研讨会、院科会、圆桌会的组织、实施、演讲。负责区域内中小型会议的组织和管理。 所负责产品的市场调研。产品销售数据的跟踪。临床研究的市场调研。
5.市场支持工作:协助产品经理进行产品不良反应的处理及产品推广资料制作。
6.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.年龄22-35岁,本科以上学历,医学、药学、临床药理、生物等医药相关学科;
2.区域市场推广工作2年以上,有过一线销售经验、产品经理经历优先;
3.具备熟练掌握办公软件熟练编写PPT课件。
4.能运用SWOT、市场细分、数据透视表等工具分析市场,能熟练与区域医学专家沟通,了解调研-计划-执行-评估的循环关系。
5.能熟练进行医学演讲(百场以上)、熟练组织中小型会议(五十场以上)。普通话标准、声音洪亮、形象气质佳。熟练掌握拜访六步法(开场白-介绍产品-聆听-探询-解决问题-缔结)。
C&B:福利待遇:
1.基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资;
2.统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生 育、失业、公积金);
3.公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,总部轮岗学习);
4.公司将有不定期的考评晋升、人才盘点,给员工提供良好的发展平台。
5.不定期组织员工旅游及拓展活动、团队活动、节假日福利政策。
6.扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、定期团建、周末双休、绩效奖金、年底双薪