岗位职责:
销售目标管理
1.制定并执行团队的销售计划,明确销售目标和策略。
2.拓展客户资源,开发新客户,完成团队销售任务。
团队管理
1.组建、培养和管理销售团队,包括招聘、培训、激励和评估销售人员。提高团队凝聚力和战斗力。
客户关系管理
1.建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提供个性化的解决方案。
销售渠道拓展
1.开拓多元化的销售渠道,如企业客户、个人客户、保险合作等。参与市场推广活动,提高体检中心的品牌知名度。
岗位要求:
1.大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.具有 3 年以上TOB业务销售管理经验,有成功的团队管理和销售业绩。
3.熟悉销售流程和市场推广方法,具备丰富的客户资源和渠道资源。
上班时间:周一到周五,周末双休,法定节假日正常放假。
福利待遇:
1、丰厚收入:底薪+高额提成,收入无上限
2、发展空间广阔:行业稳定向好发展,客户可持续积累
3、工作生活平衡(Work-Life Balance):周末双休,法定节假日跟随国家安排放假。
4、节日福利、定期体检、家属免费体检、定期旅游、年底超额奖金....