1、 根据公司的发展战略规划,制定每周、每月、半年、全年工作计划和销售目标,将区域内销售与费用等目标按城市、按人员公平制定和下达给辖区内的业务代表。
2、 根据目标和计划,在区域主管领导下,努力完成各项任务指标及货款回笼。
3、 指导相关人员进行市场信息调研,思考研究阶段性的工作方法及目标,及时调整相应的工作思路。
4、有餐饮渠道、零售渠道经验优先
任职要求:
1、统招专科科以上学历;市场营销管理及相关专业;
2、1年以上销售经验,具有较强的市场开拓和团队管理能力,并掌握公司产品的市场状况;
3、具有较强的公关能力、应变能力、谈判能力;一定的市场分析及判断能力;有创造性和主动性,能承受较大的工作压力;
4、有良好的学习和分析能力,有较强的沟通协调能力和进取精神;
5、具备较高的政治素质和道德修养,品行端正,团队成员认可,认同公司核心价值观及公司企业文化。
6、对当地快消市场非常熟悉,有经销商资源优先
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