1、对分公司经营发展负责，对集团总裁负责；
2、有责任按照集团下达的年度战略目标，对负责的分公司进行战略分解，组织实施分公司战略达成；
3、进行上下游有效沟通，定期召开研产销协调会，根据销售需求，合理安排采购、排产等相关工作；
4、根据公司实际运营情况下达工作指令，并管理、监控下设各部门的执行情况，进行过程管理；
5、进行信息化建设，识别和评估信息化建设过程及数据的风险，并制定相应的应对策略和措施，确保信息安全；
对分公司的财务、质量、生产进行有效风险管控。

6、包括不限于制度体系管理、财务管理、人力管理、生产管理、质量管理、团队管理、文化建设等。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、医药类、财务类等、高级以上职称；

4、逻辑思维、组织协调、沟通等能力极强，有承担责任的勇气及勇往直前的毅力；