更新于 12月4日

人力资源部长

1.5-2.5万·14薪
  • 芜湖鸠江区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理组织发展员工关系

岗位职责:

1.负责公司组织结构完善与规划,建立和完善人力资源管理规章制度、管理标准及工作流程;

2.根据公司发展战略,制定并实施集团公司人力资源中、长期战略规划、年度工作计划及考核目标3.制定公司年度培训计划,组织新员工岗前培训、入司教育、安全教育、上岗引导工作,树立员工对公司的积极态度;

3.审核或制定招聘计划方案,进行面试与筛选,控制人员招聘成本,促进人员优化配置;

4.负责公司薪酬福利、绩效管理、员工学习发展、职位体系制定和建设等人力资源方面的统筹管理

5.负责公司企业文化建设及宣导;

6.负责公司人事管理信息系统建立和维护;

7.对下属员工的指导、培训以及工作结果的监督与考核;

8.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.教育背景:人力资源、管理学、心理学等相关专业本科及以上学历;

2.专业资质及能力:了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

3.工作经验:8 年以上汽车零部件、橡胶化工、制造业等相关行业人力资源工作经验,其中 3 年以上大型企业人力资源管理经验;

4.综合能力:具有全局视野和战略思维,有较强的决策能力、变革创新能力、洞察力以及团队领导和实施执行的能力;


职位福利:绩效奖金、五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、免费班车、定期体检

工作地点

海程新材料(芜湖)有限公司芜湖市鸠江区二坝镇万通路008号
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

虞小燕/人资

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海程新材料(芜湖)有限公司
芜湖海程橡塑有限公司由天津天旺国际工贸有限公司和天津海程工贸有限公司(以下简称海程公司)于2008年6月6日成立的芜湖分公司。公司注册资本:壹仟万元整。经营范围:橡胶、塑料助剂及其制品制造销售;自营和代理各类商品和技术进出口业务;化工产品;建筑材料销售;新材料的技术开发。公司一期投资建设的厂房和办公楼面积共计20000平方米,拥有三条生产线,具备先进的办公与生产条件,于2010年5月11日正式开业并投产运营。公司目前的主要产品及年产能:膨胀胶1080—1200万块/年;加强衬板180万块/年;丁基橡胶阻尼板80万块/年;EVA高膨账200万块/年;丁基胶带200万米/年;工艺孔密封垫600万块/年;防撞梁隔震胶块500万块/年。公司目前的主要客户为江淮、奇瑞、众泰、比亚迪、广汽、吉利、神龙等。公司正在从小型企业向中型企业迈进,在汽车NVH产品及非硫化系列橡胶制品方面保持国内领先地位。公司视产品质量为生命,并拥有完善的质量保证体系,从原材料进厂检验、生产过程的检验、产成品的检验,到产品出厂,完全按照质量保证体系的要求执行。公司以客户为关注的焦点,不断创新,不断改进,使我们的产品围绕着客户的需求而生产,为客户提供全新的售后服务,保证产品让客户满意是公司一直追求的目标。公司树立“以人为本”的管理理念,创造公开、公平、公正的文化氛围,为每一位员工提供一个人心所向、人尽其才、人才辈出的工作平台与职业规划,促进企业价值与员工价值的共同提升,同时也期望每一位海程人能齐心携力、求真务实、开拓创新,为公司的成功和您人生的幸福而努力拼搏!
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