岗位职责:
1、负责设计部门的日常管理、指导、培训及评估,
2、对设计部日常工作进行规划及管理
3、负责对部门设计师和助理进行定期技能培训,
4、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定
5、参与具体的项目设计,了解项目概况及甲方要求,准确把控项目设计方向,负责项目设计概念,汇报方案;
6、协调解决项目设计中遇到的重大设计问题,协调相关专业间设计的配合问题。
任职要求:
1、装修装饰设计、工艺美术等相关专业毕业;
2、8年以上从事工装设计的经验;熟悉装饰公司的业务流程和其他部门的工作流程;
3、对装饰材料、施工工艺和装饰预算必须有一定深度的了解,具有比较强的独立设计能力、手绘能力及沟通现场效果把控能力能力;
4、熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office办公软件,有较强的表述能力;
5、有相关带设计团队的经验及能力.有培训设计专业,提申设计部综合素质的能力;
6、具有丰富的工装项目等全程设计及设计管理经验
薪资待遇:底薪+提成+补助。
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