职位职责:
1、负责员工招聘、录用、培训、绩效管理工作;
2、各类社会保险福利的办理及落实;
职位要求:
1、熟悉人力资源管理的理论与实务;
2、具备一定的人力资源规划、招聘、培训等知识;良好的口头和书面表达能力。
榆林
榆林 - 横山区
榆林 - 榆阳区
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