职位描述
工作职责要求:
1、全面主持支行日常经营管理工作,负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作,落实业务考核计划,完成各项业务指标;
2、负责根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定本支行全年及阶段性的工作计划,并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;
3、对支行各条线相关业务内容进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、统筹做好支行人才培养及企业文化建设等工作;
5、完成分行及条线分配的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备5年及以上金融行业从业经验,其中银行分支机构管理工作经验2年以上,熟悉当地金融市场环境,具有丰富的客户资源,具备公司及零售业务经验;
3、熟悉银行相关业务知识,熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等;
4、具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和风险防范能力,以及处理复杂问题和应对突发事件的能力;
5、认同平安文化,积极进取,无违法违纪行为,无处罚记录。
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
职位发布者

何晓峰/人事经理
昨日活跃平安银行股份有限公司
平安银行股份有限公司是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(深圳证券交易所简称:平安银行,证券代码000001)。其前身是深圳发展银行股份有限公司,于2012年6月吸收合并原平安银行并于同年7月更名为平安银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行59%的股份,为平安银行的控股股东。中国平安在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第32位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第96位,并蝉联中国内地非国有企业第一。截至2015年12月31日,平安银行资产总额25,071.49亿元,各项存款余额17,339.21亿元,各项贷款(含贴现)12,161.38亿元,实现营业收入961.63亿元。截至2015年末,在职员工37,937人,通过全国54家分行、997家营业机构为客户提供多种金融服务。平安银行秉承“对外以客户为中心,对内以人为本”的宗旨,始终坚持“变革、创新、发展”的经营理念,以公司、零售、同业、投行“四轮驱动”为业务重点,以“专业化、集约化、综合金融和互联网金融”四大特色为经营战略,跳出银行办银行,紧密围绕“提质增效”这个中心,大力推进分行转型,全面深化事业部改革,努力打造精品金融、智慧金融、生态金融“三张名片”,践行银行业供给侧改革,积极支持实体经济发展,全面助力中国经济转型。伴随着平安银行的飞速壮大和发展以及银行业务的全面创新,IT迎来重大发展机遇,第一家异地研发中心——成都研发中心正式筹建。成都作为西部区域中心、西部地区重要的经济中心、科技中心、文创中心、对外交往中心,作为国家重要的高新技术产业基地、商贸物流中心和综合交通枢纽,具有独特的城市魅力和广阔的发展前景;平安银行IT,作为金融行业IT精英团队,倡导卓越、创造卓越,具有独特的创新氛围和个人成长空间,IT在互联网金融、产业链金融、物联网金融、大数据金融、投资银行等领域实现平台创新、产品与服务创新,科技创新成果丰硕,多个项目获得人民银行科技进步奖。成都区域优势+银行科技优势,为个人提供优质的发展平台。平安银行IT面向全国广揽贤士,诚邀精英加盟,共同打造“不一样的平安银行”,再创银行华丽篇章。
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