岗位内容:
1. 制定公司战略和业务规划,推动公司战略转型和新项目启动;
2. 管理公司营销、销售、市场、渠道等部门,负责市场推广和品牌建设;
3. 进行团队管理和运营管理,优化流程,提高效率;
4. 负责与内外部各方的合作,确保公司的合作伙伴关系稳定。
5.领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 有丰富的企业管理经验,能够全局把握公司的战略走向和业务发展;
2. 具备优秀的分析能力和决策能力,能够迅速准确地判断现状;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效领导和协调跨部门的工作;
4. 具备优秀的商业谈判技巧,能够处理各种合作伙伴关系。