岗位职责:
1、进行或组织对客户抱怨的问题进行问题定位、机理分析;
2、按照用户要求拟制失效分析报告;
3、制定退回品的处理措施,根据情况制定或组织制定纠正预防措施,并对措施的完成情况及效果进,行验证;
4、领导交代的其他工作。
任职资格:
1、1年以上电源类企业工作经验,有质量分析经验的优先;
2、外向性格,能承受压力;
3、本科及以上学历,25~35岁以下;
4、能进行电源或电子类产品失效分析;
5、沟通、组织能力强。
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