岗位职责:
一、全面电气技术管理:
1、负责制定并推动公司电气技术的长期发展战略,确保技术路线与行业趋势、市场需求及公司愿景高度契合。
2、负责电气设计部门的全面技术管理和协调工作,确保项目技术方案的可行性和科学性。
3、主持重大工程项目的电气设计方案的制定和论证,为项目提供电气技术支持。
二、设计开发与管理:
1、主持电气设计开发控制系统,包括控制逻辑、硬件选型、程序设计等关键环节。
2、负责电气改造工作,包括设备改造、研发项目的电气设计、电气图纸绘制、部件选型等。
三、质量控制与标准化:
1、审核电气设计成果,确保设计质量符合公司标准和客户要求。
2、建立并维护公司电气设计标准化及流程体系,提升设计效率和质量。
四、项目管理与协调:
1、全面负责项目的技术规划、资源调配、进度控制和风险管理。
2、运用先进的项目管理工具和方法,优化项目流程,提升项目执行效率,确保项目按时、按质、按量完成。
3、跨部门协调沟通,解决项目执行过程中遇到的技术难题和跨部门协作问题,推动项目顺利进行。
五、团队建设与人才培养:
1、构建并维护一支高效、专业的电气设计团队,选拔并培养具有创新精神和领导潜力的优秀人才。
2、提升团队成员的专业技能和综合素质,建立并维护良好的团队氛围,激发团队成员的积极性和创造力,促进团队凝聚力和向心力的形成。
六、市场洞察与客户需求响应:
1、密切关注市场动态和客户需求变化,及时调整电气设计策略和技术方案,以满足市场变化和客户需求。
2、与销售、市场等部门紧密合作,参与客户交流和技术谈判,为客户提供专业的电气设计解决方案和咨询服务。
3、主导客户反馈的收集与分析工作,持续优化产品设计和服务流程,提升客户满意度和忠诚度。
任职条件:
1、电气工程、自动化、机电等相关专业。
2、具有10年以上的电气设计或相关领域工作经验,其中在高级管理岗位上的经验不少于3-5年。具有大型装备电气研发设计经验,熟悉生产设备电气控制技术、伺服变频技术、工控软件等。
3、精通电气设计相关软件和工具,熟悉机械软件设计等,知本专业及相近专业的有关国家及世界设计规范及标准。。
4、成功主导过多个大型、复杂电气设计项目,具有卓越的项目管理和技术创新能力。
5、具备卓越的领导力和管理能力,能够带领团队完成高难度、高压力的工作任务。
6、擅长跨部门、跨领域的沟通协调,能够有效整合资源,推动项目顺利进行。