1、本科学历,35岁以内;
2、8年以上汽车行业工作经历,3年以上售后管理经验,有大体量售后业务管理经验优先;
3、有丰富客户运营和管理经验,对车龄保持有深刻理解,售后产值及毛利、有效客户增长在区域和厂家排名取得优异成绩;
4、敏锐理解和把握市场变化趋势与各种潜在机会,擅长通过具体行动将市场机会转变为能够为企业带来盈利的结果;
5、帮助员工认识自己的发展需要和机会,指导他们拟定计划、获取所需资源、并由此实现发展目标,了解及信任下属,有效合理地分配工作,授权并授责。
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