岗位内容:
1. 管理项目分部的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致;
2. 负责项目分部的招聘和面试管理工作,通过招聘渠道满足项目用人需求;
3. 维护员工信息,做好入离职登记,跟踪员工个人记录并处理员工问题;
4. 考勤统计、补贴核算、OA流程申请等相关业务办理,统计数据与总部薪酬部门对接;
5.对接甲方客户,办理相关证件;
6. 处理劳动纠纷,维系当地政府关系,协调劳资关系;
7. 部分行政类工作,如固定资产盘点等。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先;
2、有三年以上供应链、物流、家电制造业、劳务公司等人事管理工作经验优先;
3、有较强的招聘能力,对劳资关系敏感,有良好的人资意识;
4、熟练使用办公设备及软件,EXCEL函数使用精通;
5、有责任心、上进心,工作细心有担当且有良好的职业操守。
薪资待遇:
薪资区间5000-7000、试用期薪资80%,试用期3个月。
福利待遇: 入职交五险,工龄满一年交公积金,通讯补贴、节日福利等
工作时间: 上午8:00-11:30 ,下午13:00-17:30,周日单休,法定节假日正常休息。
青岛 - 市南
青岛
青岛 - 崂山
青岛 - 平度
青岛新东方双语学校青岛 - 胶州
青岛 - 市北
上智联,你更值3.74亿+ 职场人的选择 780万+ 高新职位精准推荐