岗位职责:
1.根据管培生培养计划,结合导师制度及培训学习等方式,帮助管培生了解公司业务、掌握专业技能、融入组织文化,根据个人职业发展及公司的经营要求确定相关岗位;
2.参加公司专门技能培训活动,充实专业技能,提升综合素养及能力;
3.遵守公司的各项规章制度,参加各项能力及评估考核,协助公司各条线进行业务开展与推动;
4.参与公司会议的组织筹备、会议材料准备、会议服务安排等工作;
5.领导安排的其他工作事项。
任职要求:
1.2025届本科及以上学历,法学、中文、新闻传播、管理学(会计学、财务管理、审计学、企业管理、工商管理等)等相关专业毕业生;
2.学习能力强,抗压能力强,有良好的沟通协调组织能力;
3.有志于保险行业发展,有责任心、性格开朗、积极向上,具备团队协作能力;
4.有行政办公、党建宣传、人力资源等相关社会实践经历者优先。
福利待遇:
免费食堂、节日福利、生日关怀、定期体检、六险两金。
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