更新于 11月11日

HRBP

8000-10000元·14薪
  • 杭州余杭区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,盘点业务模块人员编制及招聘计划,并协助组织实施;
2、负责搭建及优化业务模块人力资源体系,共同推动业务部门发展;
3、负责开展业务部人才盘点,建设人才梯队;
4、构建和谐的员工关系,通过走访、面谈等手段,听取员工心声,了解员工现状,及时予以帮助和反馈;提供人力资源政策咨询与服务;
5、员工入离职手续办理,新员工岗上跟踪,转正手续、调动手续办理等相关业务;
6、人才建设的其他相关事宜;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先;
2、3年及以上制造业人力资源相关岗位工作经验,熟悉人力资源流程体系及各大模块;
3、具备较好的项目经验以及项目操盘管理能力,善于整合内外部资源与他人合作达成成果;
4、业务意识强,正能量,结果导向,有极强的自驱力及逆商,喜欢有挑战性的工作。

工作地点

杭州余杭区良渚街道祥运路366-1号1幢
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

张女士/HR

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浙江威星智能仪表股份有限公司成立于2005年,是一家专业致力于为城市公用事业提供智能计量终端及燃气管理系统平台的研发、生产和销售的国家高新技术企业,助力燃气供应安全,保障民生,赋能智慧城市建设。经过多年的发展,已经成为国内领先的城市燃气行业智能燃气表制造商和系统供应商之一。公司于2017年2月在深圳证券交易所挂牌上市,股票简称:威星智能,股票代码:002849。公司目前拥有3大产品开发体系,智能产品平台、计量产品平台以及软件产品平台,向城市燃气运营商提供用气计量智能终端、运营管理(抄表、结算、收费、设备管理、用气分析等)和数据及其他服务。公司建有浙江省企业技术中心、浙江省工程研究中心、浙江省重点企业研究院。先后被评为浙江省专利示范企业、浙江省隐形冠军企业、国家第二批专精特新“小巨人”企业、浙江省信用管理示范企业、浙江省商标品牌示范企业等称号。公司产品获得国家计量器具型式批准证书、国家级防爆许可证等认证,被评为杭州市名牌产品、浙江省名牌产品、浙江省首台套产品、浙江制造精品等。多项成果被列入浙江省、杭州市科研及产业化项目,并拥有三百多项国家专利和软件著作权。威星智能拥有朝气、勤勉、务实的员工队伍和国内领先的生产检测设备、先进的智能燃气表整机生产线,能保证产品的高品质及迅速交付;杰出的研发设计团队可应不同客户要求而量身设计大型配套电子系统,提供多元化的产品和服务;严格的品质管理,在每道工序都设置了严格的质量监控,反复筛选,层层把关,确保了产品的可靠性与安全性。
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