【福利待遇】
1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队

晋升路线：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理

2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险优惠+童基金会
3、工作时间：9：30-6：30打卡，午休2-3h，周一休息，节假日串休
4、过年期间超长假期，放假15天
5、年终分红或股份分红+每周奖金（100-2000不等）+孝行基金（父母红包）
6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利
7、员工子女免费学习课程
8、提供免费住宿（70㎡，两室一厅）
9、25年退休制，退休发退休金，可长期发展