更新于 12月30日

华东区域销售经理

2.2万-3.5万·13薪
  • 上海静安区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

面销/陌拜渠道销售KA大客户销售计划制定市场调研及分析销售华东大区地推酒店行业

岗位职责:
1. 根据公司业务发展及总体的销售计划和战略,制定区域销售策略及业务拓展计划。
2. 执行销售策略,实现产品在区域内的市场占有率,确保业绩达成。
3. 执行业务拓展计划,开发挖掘新客户,确保业绩增长。
4. 主持客户业务谈判,合同签订,落实货款的回收。
5. 建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的客户关系,确保业务的稳定。
6. 销售费用的合理分配与控制,并达成公司相关指标。
7. 及时反馈客户售后意见,提出改进建议,并协同售后部门提高客户满意度。
8. 积极认真的搜集市场和客户信息,整理并汇总给公司相关部门和领导用于决策。
9. 在市场部门等协作部门的支持和配合下,高效的执行并完成各种销售推广活动

任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 良好的英文阅读、书写能力。
3. 7年以上销售经验,5年以上高端酒店用品或酒店行业(乙方)销售经验。
4. 具一定的市场分析能力。能制定销售策略方案和详细的拜访方案和计划。主动发掘销售目标的KP以及有效联系方式。针对不同客户制定不同的提案
5. 有陌拜的经验。通过有效的陌拜开拓更多的销售线索
6. 具优秀的执行力,积极乐观的面对困难并找出有效解决方案,不折不扣执行公司的销售目标和战略。
7. 优秀的分析和总结能力,能通过对不同客户情况做复盘,找出关键问题和解决方案
8. 工作积极勤奋,较强的抗压能力,能适应出差。
9. 很强的自我学习能力,在公司培训和市场实践中不断迭代自己的产品知识能力和销售能力。

工作地点

延平路425号2号楼

职位发布者

陈瑜韬/HR

昨日活跃
立即沟通
公司Logo上海珺才企业管理咨询有限公司
上海珺才企业管理咨询有限公司是中国领先的人力资源品牌。公司自2006年成立以来,秉承“智工作·享生活”的理念,致力于为客户提供最专业的人力资源外包、员工福利计划、薪酬管理、人才招聘、法务咨询等人力资源服务,为广大客户控制用工风险、降低人工成本、提升员工福利、减少轻人事负担做出了巨大的贡献。珺才人力于2016年将先进的互联网理念引入人力资源服务,运用业界领先的云+SaaS模式推出“SuperStaffing”人力资源服务平台,提供综合的人力资源解决方案。以线上+线下的服务模式为客户提供高效、便捷的人事管理系统,为客户的人力资源管理升级,助客户轻松完成从员工入职到离职的一切事务性工作。我们以前瞻性的思维模式和创新性的实践,不仅仅将人力资源从业者从低效的人力工作中解放出来,更将前沿和完善的技术,通过自动化处理、系统化对接、云端多地多时操作、大数据挖掘等技术,将成功团队的人才管理经验,转化成为标准化的技术方案,升级和再造企业的人力资源管理流程,为客户提供最具商业价值的人力资源服务。目前,珺才人力以拥有二十多年行业经验的团队,服务了全国300多个城市的企业客户3000多家。我们始终坚持以品质化服务为目标,助客户取得卓越绩效,提升客户人力资源价值,从而实现远大的商业愿景。官网地址:http://www.super-staffing.com/
公司主页