更新于 7月16日

销售运营经理

1.3-2万
  • 广州越秀区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

面销运营渠道销售运营绩效管理流程管理业务管理人员管理平台管理客户管理
1、根据公司长期战略规划,制定年度企业发展计划;
2、编制企业运营整体规范方案框架,并组织各部门完成编辑分解;
3、根据公司年度战略规划,组织销售团队完成各自区域的业务规划;
4、根据销售团队的业务规划,搭建报表监控体系,实时掌握目标达成,为业务端提供准确有效的监控及异常预警;
5、勾勒客户管理模型,从行为指标到过程指标到结果指标,多维度监控业绩达成情况;
6、运营指标及业务过程分析管理;
7、负责部门的团队管理和人才培养。

任职要求:
1、3年或以上的销售业务经验以及3年或以上的销售运营管理或数据分析经验;
2、2年或以上的管理岗位经验;
3、具备较强的数据分析、方案汇报能力和沟通能力,有丰富的跨部门沟通经验,对公司战略有较强的理解和接受能力。

【其他福利】:
1、五天7小时工作制,周末双休;上班时间为9:00—17:30;
2、购买五险一金;
3、节假日礼品及生日礼品;
4、出差补贴(交通、话费、住宿)
5、定期组织拓展活动;
6、按照法定节假日休假。

职位福利:周末双休、五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、交通补助

工作地点

东豪综合楼
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

侯小姐/HRM

三日内活跃
立即沟通
广州市振孚仪器有限公司
2007年,广州市振孚仪器有限公司在广州成立,振孚以仪器代理为主,旨在成为中国新生儿及儿科疾病检测与治疗的专家。公司年销售额达数千万元,核心团队遍布广东、广西、海南、北京、天津、河北、山东、福建等全国21个省。为了寻求儿科疾病的诊断及治疗方案,振孚建立了一流的市场销售及学术研究团队,并与国外专业的产品供应商达成深度的合作。合作的供应商包括美国Natus公司、美国CSZ公司等。多年来,振孚坚持以学科发展、市场营销、优质服务三位一体的经营模式逐步占有并稳固市场基础,为其广大的客户提供服务。目前振孚已成为华南区最为重要的新生儿科及儿科的设备供应商之一。振孚一直以推进学科发展作为企业的取胜之道,是国内首批将床旁脑电监护仪产品引入临床的企业,并获得临床医生广泛美誉的公司,为新生儿脑功能监测方面做出了卓越贡献。近年来,联合亚低温治疗技术,振孚仪器为新生儿脑损伤提供了最基础的诊疗方案。现在,振孚将以建立新生儿神经重症诊疗中心为核心目标继续推进新生儿神经重症诊疗水平的发展。我们致力于通过不断创新的高品质产品和服务,帮助医务工作者提高患儿的生存质量。未来,振孚将继续以专业、前沿的创新精神发展新生儿科及儿科神经、营养、呼吸和急救、黄疸等领域。此外,公司还将进一步扩大经营区域,以覆盖全国市场为发展方向,力争在行业内实现市场占有率和客户满意度名列前茅的供应商。“关爱婴幼儿,成就美好未来”,振孚人将坚持“创新专业,服务至上”的企业价值观实现,为学科发展提供一流解决方案,提升患儿生存质量的伟大愿景!我们提供的福利包括: 1、五天7小时工作制,周末双休。上班时间为9:00—17:30,中午休息1.5小时; 2、为员工购买五险一金及补充意外保险; 3、除享受国家法定节假日外,员工还可享受5天年假; 4、节日礼品及高温补贴; 5、员工生日礼品; 6、提供工作手机及话费补贴; 7、各类丰富的员工活动、每年1-2次集体拓展或旅游活动; 8、完善的培训体系; 9、丰厚的年终奖金; 10、便利的上班地点,总部在广州市一、六号线交汇处东山口地铁站附近; 11、具有竞争力的工资薪酬,广阔的发展空间。
公司主页