更新于 12月2日

德语HRBP管培生

5千-9千
  • 南京玄武区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系组织发展
1.负责员工招聘,包括发布职位、筛选简历、安排面试和初步面试。
2.管理新员工入职流程,包括准备入职文件、组织入职培训和介绍公司政策。
3.维护员工档案,确保所有文件都是最新的并且符合公司政策。
4.协助进行员工绩效评估,包括收集和整理绩效数据。
5.参与员工培训和发展计划的实施,包括新员工培训和在职培训。
6.协助处理员工关系问题,包括解决冲突和提供咨询。
7.跟踪和报告人力资源相关的数据和指标,如员工流失率、招聘周期时间等

工作地点

鱼跃科技中心

职位发布者

殷女士/HRBP

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公司Logo江苏鱼跃医疗设备股份有限公司
鱼跃医疗,中国A股上市公司,专注医疗健康25年。自1998年创立以来,坚持以“帮患者减轻痛苦,助医生提升医术”为使命,成为中国领先的医疗健康产品与服务解决方案提供商。覆盖呼吸治疗、糖尿病管理及体外诊断、感染控制、超声诊断等 10个医疗健康解决方案。在全球建立 12个研发中心、9个生产基地,服务全球超过 30万家医疗机构和国内 90%以上的三甲医院,覆盖海外 131个国家和地区,惠及全球了亿家庭。鱼跃致力成为全球领先的医疗器械集团,创新前瞻科技将专业的医疗级产品与服务解决方案带入家庭,专业回应医生和患者的健康管理需求,积极践行《健康中国 2030》国家战略,帮助人们构筑更有品质的健康美好生活,持续推动医疗健康事业的蓬勃发展。
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