一、岗位职责:
1、配合公司领导开展医院总体经营工作。
2、建设医院核心管理团队,培养、引进医疗专业核心技术人才。
3、具有较强的市场意识和科学的经营理念,根据集团的发展战略,制定医院的定位和经营发展战略及目标,并组织实施。
4、协同院长或集团领导共同负责医院医疗能力建设,医疗质量安全和医院服务能力提升。
5、根据营销预算目标,督导医院全年营销计划并执行落实,及时评估营销效果,提升营销投入产出比。
6、定期组织院务会和业绩分析会的召开,分析经营成果,确定改进的措施,推进团队协作。
二、任职条件:
1、本科及以上
2、30-45岁之间
3、营销、管理或医学相关
4、至少3年以上医院或大中型企业管理经验,有眼科医疗机构市场、管理经验者优先,有眼科医生资源者优先。
5、具有较强的区域资源整合能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力者优先。
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