岗位职责:
根据公司经营战略,制定该渠道销售目标与分解系统年度销售计划。
1、负责中大型企业客户的开拓、维护、协调内部资源,完成销售目标。
2、通过电话、面谈等方式开拓及维护银行、企业、事业单位、政府机关等B端客户,根据客户需求,制定合适的项目采购或员工福利方案,进行产品的销售;
3、把握客户需求,为客户提供企业数字化利管理的一体化解决方案。
4、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度。
5、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好战略客户深度经营,不断提高客户的合作价值。
6、与各大企业HR等预算部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进大客户经营计划:
任职要求:
1、年龄20-45岁,男女不限:
2、热爱销售工作,敢于挑战,有强烈的责任心与学习上进心;
3、有一定抗压能力,能接受销售岗位沉淀期:
4、性格开朗,具备良好的人际沟通能力,有团队合作精神;
5、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,有良好的沟通技巧和服务意识:
6、有一定的礼品行业销售工作经验,有企业客户资源或从事员工福利、办公用品等行业从业经验者优先。
福利待遇:
1、有竞争力的薪资:无责底薪3K-6K+绩效+高利润提成,
2、轻松的上班时间:8:30-18:00(中午休息2小时),周末双休,节假正常休:
3、系统的学习培训:提供系统的带薪培训(公司内部培训+模拟演练+老同事带领实操)帮助员工快速成长;
4、完善的公司福利:节日福利、员工享有年假、婚假、产假、陪产假等;