薪资范围:15000-25000元/月(上不封顶)
底薪:4500-6000元/月
提成方式:按回款提成:
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,出差补助,绩效奖金,全勤奖
岗位职责:
1.负责销售团队目标的制定与分解,制定销售计划并跟进落实,并带领团队达成销售目标:
2.负责销售体系的搭建,包括:销售体系规则建立、目标客户分析、竞品分析和打法沉淀、产品卖点提炼、销售话术设计、踢单成交系统、销售激励系统、销售复制系统等:
3.销售过程管理:监督团队过程数据完成情况:根据销售各环节的数据,分析并解决关键的问题,疏通卡点;
4.搭建全面的销售培训体系,为销售团队赋能,:包括但不限于:行业知识、产品知识、获客方法、销售话术、销售漏斗、客户跟进技巧、商务技巧等:
5.负责基干与核心骨干的培养,帮助搭建健康的人才梯队:
6.负责团队建设,用各种激励方式,激发团队氛围,激活团队目标感:
7.负责销售团队绩效考核,定期做人才盘点,进行优胜劣汰;
工作地点:昆明
任职资格:
1.28-45岁专科以上学历,市场营销学专业优先
2.至少有5年以上的市场或销售管理岗位工作经验,
3.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力、业务推进能力及团队管理能力;
4.良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力、成熟的个性、果断干练的作风。
5.为人正直诚信、成熟稳重、乐观开朗、有激情;
6.优秀的沟通表达能力、人际交往能力、分析与解决问题的能力;