1. 负责撰写公司经营类文件,包括生产经营报告、半年/年度工作总结和计划、上级调研资料等。
2. 负责组织公司总经理办公会,贯彻落实公司“三重一大”决策制度。
3. 负责筹备公司中期、年度公司工作会议,包括会议的筹备、组织及文字材料的编写工作。
4.负责公司战略规划的管理,在上级的指导下开展公司规划的编制、发布宣贯、组织实施和适时修订工作。
5.负责协助企业文化宣传及宣贯工作,编写公司大事记,配合公司相关活动的组织开展。
6.负责编制维护本岗位工作涉及的管理制度和工作流程。
7.公司领导、部门、科室领导临时交办的其他工作。
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