更新于 11月24日

劳资专管员

5千-6千
  • 宜昌枝江市
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

人力资源管理员农民工
施工企业项目部工作,非诚勿扰!
1.实名制管理

负责实施和执行劳务实名制管理制度,包括但不限于劳务人员的信息登记、考勤管理、进退场手续等,利用现代信息技术手段(如劳务实名制管理系统)实现数据的实时更新与监控,确保劳务用工信息的真实性和准确性。


2.工资支付管理


制定并执行工资支付管理制度,确保按时足额发放工人工资,避免拖欠现象。与财务部门紧密合作,审核工资发放清单,确保数据准确无误。同时,建立健全工资支付台账,便于追溯与核查。


3.纠纷处理


及时发现并妥善处理劳动争议和纠纷,通过沟通协商、调解等方式化解矛盾,维护企业和员工的和谐劳动关系。对于复杂或难以解决的纠纷,及时向上级汇报并寻求专业法律援助。


4.资料归档与检查


建立完善的劳资管理档案体系,包括但不限于劳动合同、考勤记录、工资支付凭证、纠纷处理记录等,确保所有资料完整、规范、易于检索。同时,定期配合相关部门进行劳动用工的合规性检查,确保企业劳动用工管理的规范性。

工作地点

湖北宜化田家河园区项目指挥部

职位发布者

万思维/人事专员

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公司Logo中国化学工程第十六建设有限公司
公司始建于一九六五年,是国家大型综合性石油化工建筑安装企业,2012改制为有限公司,是上市公司“中国化学”的全资子公司。公司总部坐落在湖北省宜昌市,下属20多个工程公司、驻外分公司等;现有在册职工1600多人,其中各类专业技术人员800多人,技术工人800多人,年施工能力在20亿元人民币以上。公司拥有化工石油工程总承包一级,房屋建筑工程总承包二级,市政公用工程总承包二级,防腐保温工程专业承包一级,化工石油设备管道安装工程专业承包一级,机电设备安装工程专业承包一级。持有各类长输管道、工业管道、公用管道安装许可证;P≤9.8Mpa锅炉安装许可证;一、二类压力容器制造许可证;各类压力容器安装许可证;以及≤125T桥架型、≤125t.m臂架型起重机械一级安装许可证。公司于1996年通过ISO9002:1994质量体系认证,自2004年起,公司质量、职业健康安全、环境三大管理体系实现一体化运行。公司走过数十年风雨历程,创造了一批国家、省和行业优质工程,塑造了一批独具特色的项目品牌,建设足迹遍及祖国大江南北20多个省、市、自治区。公司将坚持与时俱进,坚持改革创新,坚持诚信经营,在振兴国企的征途上,携手更多的朋友。十六化建人,将永远是值得信赖的朋友和建设伙伴。
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