岗位职责:
1、熟悉公司相关业务及战略规划;
2、合理安排董事长的日常工作时间及工作程序,如会议、工作约会、外出等;
3、负责董事长的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作;
4、负责董事长例会会务组织接待、会议记录以及会后服务工作以及协助董事长确定会议安排和有关人员的预约;
5、相关工作文案的处理制定。
任职要求:
1、统招本科及以上学历 38岁以下,身高170cm以上,形象气质好,性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强;硕士及海外留学背景优先;
2、中大型企业不低于3年的同岗位工作经验。
3、具有逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
4、具备良好的商务礼仪素养,细致耐心,情商高;
5、能适应一定的出差和应酬。