岗位职责:
1、负责公司行政相关事务实施工作;
2、负责公司食堂、现场卫生、保洁保安的监督和管理工作;
3、协助部门经理完善公司人事行政相关制度;
4、协助部门经理完成公司人员招聘计划;
5、负责实施公司培训相关工作;
6、负责每月考勤表、费用表等审核;
7、协助部门经理处理工伤事故及劳动争议相关工作;
8、负责公司文化宣传及文化活动的组织实施;
9、负责部门相关采购工作;
10、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;
2、3年以上行政、人事管理工作经验,熟悉国家相关劳动法律法规,有环保行业从业背景
优先;
3、较强的沟通表达能力,问题解决能力和良好的服务意识;
4、抗压能力强,能够积极主动的思考问题并解决。
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