岗位职责:
1、负责指标分解,目标管理、偏差管理、漏斗管理、时间管理、资源管理及团队组织文化建设
2. 根据医院经营目标分解的团队销售目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式配合促销计划努力达成部门、医院的经营目标;
3.负责本团队顾客服务管理,监督客户服务规范的执行,提升服务质量,提高客户满意度;
4.负责本团队顾客的开发管理,与小组成员共同分析顾客开发、接待过程中存在的问题;
5.组织研究医美项目现场咨询的方式,方法,充分突出医院的特点及优势;
6. 配合医院各种促销活动在本团队的执行和推动,确保各类活动项目顺利完成;
7.及时汇总分析客户的各类意见,并提出改进、优化意见和建议;
任职条件
1、 形象良好,专业不限,统招本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽)
2、5年以上工作经验,其中不少于2年销售团队管理工作经验;
3、了解经营、管理和技术知识,目标感强;
4、教培行业销售主管/经理优先考虑。
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