更新于 6月12日

财务总监-融资管理

1.5万-2.5万
  • 青岛市南区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

账务管理风险管理财务预算纳税申报CPA债转股会计从业资格证

硬性要求:有融资项目的实际经验!!!
薪资范围:1.5w-2.5w 面谈可商
【财务总监】
岗位职责:
1.根据公司战略规划、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准。
2.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
4.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。
5.比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
6.对公司重大的投资、融资、融债、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
7.后期参与确定公司的股权政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化。
8.负责与财政、税务、银行、证券基金、证券公司等金融机构建立并保持良好业务往来、合作和沟通。
9.对公司重要合同、协议进行审核,并给到专业层面的有效建议。
10.向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司高管提供财务分析,提出有益的建议。

任职要求:优选80后,最大不超过45岁。
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,拥有CPA或同等资格证书;
2. 具备10年以上财务管理经验和融资相关经验,3年以上的管理经验,有大型企业集团公司财务管理经验者优先;
3. 熟悉财务、税务法规和相关政策,具有较强的财务分析能力和风险控制意识;4.具备优秀的谈判和沟通能力,能与金融机构、投资者等进行高效有效的沟通和协调;

5.具备出色的组织、领导和团队协作能力,能够有效管理团队,协作配合其他部门,实现公司战略目标。

6.良好的逻辑思维、分析能力和问题解决能力; 敏锐的市场洞察力和风险识别能力


技能技巧:
具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
擅长资本运作,有融资/融债的实际经验和综合投融资方案设计能力,

熟悉金融市场运作、有丰富的融资管理经验,对投资、融资、金融工具及相关法律法规有深入理解和掌握。

懂税务、中法规、政策等。

工作态度:
为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。有较强的沟通协调能力。
有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

工作地点

青岛元宇宙产业创新园E座207

职位发布者

王晓秋/人事经理

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公司Logo青岛标榜传媒有限公司
v青岛标榜传媒有限公司成立于2008年,是一家集青岛本地媒体户外广告发布、山东省内户外媒体代理及媒体策划服务的综合性资源公司。v标榜传媒广告媒体覆盖青岛市六大商圈:香港路CBD、台东商圈、中山路商圈、李村商圈、崂山区商圈、西海岸商圈以及城阳商圈;大牌主要在香港路、东西快速路、青银路;候车亭灯箱媒体有1400多块;青岛站覆盖站内80%媒体。主要客户为北京、上海、广州的大客户群体、快消产品及本地的地产、汽车群体,如:肯德基、康师傅、奔驰、宝马、雷克萨斯、凯迪拉克、、三星、佳能、安利、中国移动、伊利、蒙牛、可口可乐、百事可乐、红牛、雀巢、无限极、箭牌、优尼库、雅芳、上海家化、摩托罗拉、诺基亚、联想、Adidas、Nike、Vans、龙湖地产、融创地产、保利地产、金茂地产、中铁地产……v在多年的市场竞争中,标榜坚持秉承“服务拉动销售、销售检验服务”的经营理念,以优质的服务质量赢得了岛城社会各界的认可,树立了良好的信誉和企业形象。v在新的市场环境和发展机遇面前,标榜传媒进军互联网行业,代理腾讯智慧推、新浪扶翼项目,成为该项目的青岛一级广告代理商。v标榜传媒依托原有经营核心竞争理念:1.做到人无我有,人有我优;2.把100%执行力视为我们企业的生命力;3.提升全体员工的爱岗敬业和服务意识,视为我们企业的生命力,将为客户奉献更加优质的服务。一、企业理念ü企业真正的成功是企业的发展;ü标榜传媒追求的不仅是公司利益最大化,更重要的是与内部员工、外部客户的的共同进步、成长;ü只有企业与员工共同进步、企业与客户共同成长,才能永远立于榜样之地。v公司的六项基本原则1.客户原则a.客户永远是对的,员工在与客户交往时一定要牢牢切记!b.客户是衣食父母,须绝对尊重,尽心服务。c.员工对待客户,必须耐心、友善、诚恳、负责任。d.员工必须时刻保持危机感,齐心协力地用更好的服务全力争取客户。2.实效原则a.“做实效的事情”是公司的使命。b.标榜传媒的一切活动必须永远围绕做实效的事情这一标准进行;c.做实效的事情必须成为每一位员工的行为准则。3.敬业原则a.敬业乐业是员工的必备素质。b.每一位员工对人对事必须有责任感,对每一项业务必须充满激情,激发智慧,勤奋工作,不断创新,决不言输,做到更好。4.团队原则a.团队精神:沟通、配合、协调一致以达成团队的共同目标。b.团队的利益高于一切,是员工的行为准则;c.所有员工都是标榜团队中的一员,人格平等,分工合作,维护团队利益,为团队的集体荣誉共同奋斗不惜。5.文明原则a.标榜传媒特别强调诚实正直,尊重他人。b.员工要心胸开阔,坦诚相处,互帮互助;c.每人都倡导礼貌行为,待人接物,必具礼貌态度,用礼貌语言,采取礼貌行为。6.事业原则a.员工应将本职工作看作是一种事业,而不仅仅是当作一种职业。b.员工必须努力学习、取长补短、积极进取、不断提升,逐步提高自身的素质修养。
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