1.岗位职责:
1)负责公司综合事务部工作;
2) 修订和监督实施公司管理体系、各项制度和业务流程;
3)组织公司知识体系、能力体系建设与人力资源培训;
4)组织公司工会、企业文化建设。
2.任职要求:1)本科或本科以上学历,5年以上企业管理工作经验。
2)具备较强的全局观、协调能力,优秀的沟通和表达能力。
3)文笔好,可以独立撰写公司材料,社会经验丰富,工作积极热情且富有成效。
4)诚实守信,具备良好的职业操守;无不良嗜好、不良的信用及行为记录。
5)有档案信息管理、体系认证经验、软件等行业工作经验者优先。
6)有公司法务管理经验者优先。
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