一、岗位职责:
1、按照项目负责人要求完成人事类档案的整理、扫描、录入、装订等工作;
2、定期按要求完成质检工作,包括档案分类是否准确、扫描图像是否清晰、录入数据是否有误、装订是否规范等,对不合格项及时进行返工处理。
二、任职条件
1. 教育背景:档案学、信息管理、行政管理等相关专业优先 。
2. 工作经验:熟悉人事档案十大类分类标准,有档案管理工作经验者优先。
3. 技能要求:熟练使用档案管理软件和办公软件,具备基本的计算机操作技能,掌握扫描设备、装订设备等档案管理工具的使用方法 。
4. 素质要求:工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心和保密意识,具备良好的沟通能力和团队协作精神 。
5. 知识要求:了解档案整理、保管、利用等相关知识的优先考虑。
三、福利待遇
1、薪资待遇:计件工资,月综合3000-4000
2、工作地点:长春市