任职要求:
1.有工作经验者优先;
2.要求熟练掌握办公软件和信息化工具,如Word、Excel、PPT等;
3.具备良好的沟通、协调和组织能力。
岗位职责:
1.负责本部门日常办公制度维护、管理;
2.负责本部门办公后勤保障工作;
3.按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
4.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始凭证的合法性、准确性;
5.配合本部门办理工作有关手续;
6.负责公司岗位职责职位要求、员工入职、考勤、离职等工作的综合管理;
7.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护登记等;
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