一、主要职责
1.执行安全方针和政策:严格遵守国家和上级有关安全生产的方针、政策和法规,跟踪最新的道路运输安全法规和标准,确保公司的操作符合法律要求,并及时更新,确保安全管理工作的有效实施。
2.制定安全计划:协助拟定和更新道路运输安全管理计划,评估现有安全标准和程序,提出改进建议。
3.合规监督:确保运输公司和驾驶员符合法律、法规和行业标准,监督运输活动的合规性。
4. 安全培训和教育:组织培训课程,提高驾驶员和员工的安全意识和技能,包括交通法规、驾驶技术、货物安全、事故预防等内容。
5.安全检查和评估:定期对运输车辆和设备进行检查,评估安全性能,确保它们处于良好状态,同时排查安全隐患,及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。
6.组织应急演练:协助制定完善事故应急预案,组织开展应急处置工作,并做好相关记录。
7.实施双重预防机制:识别和评估潜在的安全风险,制定相应的预防措施,降低事故发生的概率。
8.事故处理和报告:协助进行交通事故调查,收集证据、分析事故原因,并提出改进建议,以防止类似事故再次发生。
9.风险管理:进行风险评估,识别潜在安全风险,并实施管理措施以降低风险。
10.维护和更新安全台账:记录所有安全相关的活动和事件,包括培训记录、事故报告、安全检查等。
二、任职要求
1、本科及以上学历,安全管理类相关专业;
2、年龄不超过35周岁(特别优秀者年龄可放宽到45岁),3年以上道路运输安全管理相关工作经验;
3、熟悉操作办公软件,具备一定的文案撰写能力;
4、责任心强、有上进心、工作细心、能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和抗压能力;
5、转业军人、党员人员岗位优先;
6、对事故处理流程熟悉,有独立处理能力;
7、服从上级领导的工作安排。
具备注册安全工程师资格证书(道路运输类)优先考虑,特别优秀者可适当放宽条件;退伍军人优先录取。
三、工作地点:
济南市槐荫区济南邮区中心局
四、薪酬福利
1.薪资范围:0.6-0.8万/月;
2.五险一金、两节福利等;
3.与外包公司签订合同。
五、工作时间
干六休一,白班,能适应短期出差
六、招聘人数
1名
劳务派遣经营许可认证
劳务派遣经营许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展劳务派遣相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《劳务派遣许可证》并经由平台审验通过。
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