更新于 2月19日

用户运营

1-1.2万
  • 上海杨浦区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

会员体系用户增长平台策略
1、负责制定和执行用户运营策略,以提高用户留存率和活跃度。
2、分析用户行为数据并进行洞察,提供相应的改进方案,以优化用户体验和提升用户满意度。
3、管理用户运营活动,包括但不限于用户调研、用户教育、用户关怀等,以增加用户黏性和忠诚度。
4、与产品团队密切合作,参与产品规划和设计,提供用户运营的专业意见和建议。
5、岗位吸引点:1)富有经验的带教同学,2)团队氛围实干融洽,3)有机会参与全新项目的0到1过程,4)新鲜有趣的到店综合品类行业。
岗位基本需求
1、工作5年以上,本科及以上学历,市场营销、计算机科学、数据分析或相关专业优先考虑。
2、做事细心认真负责,细心非常重要。
3、具备丰富的用户运营、活动运营经验,尤其是擅长基本数据处理和分析。
4、具备较强的学习能力、抗压能力,积极主动,能够在快节奏的工作环境下高效完成任务。
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门密切合作,共同推动用户运营工作。

工作地点

互联·宝地

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

王女士/招聘专员

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北京万古恒信科技有限公司公司标签
“万古人力”(北京万古恒信科技有限公司)创立于2008年3月,是一家致力于为企业客户提供全面人力资源服务解决方案的专业公司。公司成立之初,主要为国内头部互联网企业提供人力资源外包服务,建立了负责、高效、专业、进取的服务团队,赢得了客户的广泛信赖和好评,营业规模和企业实力处于国内人力资源服务行业先进水平。公司自创立以来,始终关注客户需求,持续为客户解决问题、创造价值。坚持业务和服务产品创新,在国内首创了滴滴出行司机众包业务模式,这一模式在互联网平台企业得到了广泛应用和推广,促进了整个行业的快速发展。坚持技术应用与产品开发,在业务生态建设方面做了开创性的系统开发与集成应用,赋能行业不断提高运营能力和服务效率。坚持探索与资本融合,推广适合自身特点的城市合伙人模式。通过直接投资、并购等方式,扩大业务版图和营业规模,实现持续、快速、健康发展的企业目标。
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