更新于 12月21日

人才管理岗(二级子企业总部)

1万-2万
  • 北京海淀区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 实力大公司

职位描述

人才管理岗招聘员工关系
人才管理岗(二级子企业总部)


一、主要职责
1.负责具体落实中建集团工程硕博士培养改革专项试点工作有关要求;
2.负责组织实施集团校园招聘双选会活动;
3.负责组织开展专家校园行等雇主品牌建设活动;
4.完成领导交办的其他工作。


二、任职资格
1.具备较高的政治素质,遵纪守法、廉洁从业,无违法违纪及其他不良记录,认同和遵循中国建筑的企业文化理念,具备优秀的职业素养和团队精神;
2.中共党员,35岁(含)及以下,大学及以上学历,人力资源、工程管理、经济管理、企业管理等相关专业,3年以上相关工作经历;
3.具有岗位职责要求的专业知识和技能;
4.具有良好的学习能力、组织协调能力以及文字表达能力;
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;
6.条件优秀者相关要求可适当放宽。


三、 招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、审批等程序进行。


四、 工作地点
北京市


工作地点

海淀区

职位发布者

马高峰/人事经理

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公司Logo中国建筑
中国建筑集团有限公司(简称中建集团),正式组建于1982年,是我国专业化发展最久、市场化经营最早、一体化程度最高、全球规模最大的投资建设集团之一。中建集团主要以上市企业中国建筑股份有限公司(股票简称:中国建筑,股票代码601668.SH)为平台开展经营管理活动,拥有上市公司7家,二级控股子公司100余家。2022年,中国建筑新签合同额3.9万亿元,同比增长10.6%;实现营业收入2.05万亿元,同比增长8.6%;实现归属于上市公司股东净利润509.5亿元;加权平均净资产收益率达到13.94%,保持行业优秀水平;经营性现金流连续保持正向流入;拟每10股派发现金股息2.527元,现金分红比例20.8%,连续五年持续增长,是建筑行业新签合同额、营业收入达到“双万亿”的企业。公司位列2022年《财富》世界 500强第9位,中国企业500强第 3位,稳居 ENR“全球最大 250家工程承包商”第 1位,继续保持行业全球最高信用评级,市场竞争力和品牌影响力不断提升,行业领先地位进一步巩固。中国建筑的经营业绩遍布国内及海外一百多个国家和地区,业务布局涵盖投资开发(地产开发、建造融资、持有运营)、工程建设(房屋建筑、基础设施建设)、勘察设计、新业务(绿色建造、节能环保、电子商务)等板块。在我国,中国建筑投资建设了90%以上300米以上摩天大楼、3/4重点机场、3/4卫星发射基地、1/3城市综合管廊、1/2核电站,每25个中国人中就有一人使用中国建筑建造的房子。中国建筑将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以“拓展幸福空间”为使命,秉承“品质保障、价值创造”的核心价值观和“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神,贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,落实新发展理念,致力打造具有全球竞争力的世界一流企业,力争成为世界投资建设领域的第一品牌和中国建筑业改革发展与推动我国城镇化建设的一面旗帜,为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断奋进。
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