人才管理岗(二级子企业总部)
一、主要职责
1.负责具体落实中建集团工程硕博士培养改革专项试点工作有关要求;
2.负责组织实施集团校园招聘双选会活动;
3.负责组织开展专家校园行等雇主品牌建设活动;
4.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格
1.具备较高的政治素质,遵纪守法、廉洁从业,无违法违纪及其他不良记录,认同和遵循中国建筑的企业文化理念,具备优秀的职业素养和团队精神;
2.中共党员,35岁(含)及以下,大学及以上学历,人力资源、工程管理、经济管理、企业管理等相关专业,3年以上相关工作经历;
3.具有岗位职责要求的专业知识和技能;
4.具有良好的学习能力、组织协调能力以及文字表达能力;
5.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;
6.条件优秀者相关要求可适当放宽。
三、 招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、审批等程序进行。
四、 工作地点
北京市