更新于 12月9日

人事行政主管

7千-8千
  • 重庆江津区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘中级人力资源管理师助理人力资源管理师

岗位职责

1、招聘与人才管理:负责公司的招聘计划制定、实施,通过有效的招聘渠道,吸引并筛选出符合企业文化和岗位需求的优秀人才。

2、管理员工关系:包括员工入职、离职、晋升、调动等事宜,确保员工关系的和谐稳定。

3、培训与发展:根据公司战略和员工发展需求,制定培训计划,并组织实施。通过培训,提升员工的专业技能和工作能力,推动员工的个人发展和职业成长。

4、行政管理:负责公司日常行政事务的管理,包括但不限于办公环境维护、行政事务处理、办公用品采购与管理、接待工作等,确保公司日常运营的顺畅进行。

5、政策执行:熟悉并贯彻执行国家和地方的相关劳动法律法规,保障员工的合法权益。同时,推动公司内部政策的制定和执行,确保政策的顺利实施。

6、数据分析与改进:通过数据分析,评估人力资源管理效果,找出存在的问题和改进的空间。结合公司实际情况,提出改进措施,优化人力资源管理流程,提升管理效率。

7、绩效考核薪酬管理:严格按照绩效考核制度优化实施考核,组织实施员工晋升考核,制定符合公司发展的薪酬管理体系上报总经理审批后实施。

任职要求:

1、工作经验:通常要求有2年以上的办公室行政管理及外联方面的工作经验,同时在人事方面(如招聘、用人、考核等)有定的工作经验。

2、技能要求:需要熟练掌握办公软件,打字速度不低于50字/分。

3、工作态度和能力:要求工作主动,兢业诚恳,具备拼搏精神;工作风格果断且兼中庸,实干且需有思想;个性乐观,擅长与人相处,具备耐心和毅力,能承受较大的工作压力。

4、其他要求:可能需要具备分析、总结能力,组织细密。

工作地点

江津区双福街道创业路32号

职位发布者

王泽勇/人力

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德国CENet电梯有限公司是世界电梯行业内的整梯和电梯部件的主要供货厂家之一,产品销往全球数十个国家和地区并享有良好声誉。由德国CENet电梯有限公司投资的外商独资企业---西莱特电梯(中国)有限公司总投资6000万美元,注册资本3500万美元。工厂位于中国重庆市江津区双福街道创业路32号,具有得天独厚的区位优势,水、路、空物流相当便捷。重庆双福新区是重庆西部新城核心区,已纳入重庆“半小时经济圈”范围,规划建设成为重庆西部集工、商、贸、房地产开发和生态旅游开发为一体的现代化新城。工厂厂区占地面积300亩,拥有产品研发中心、产品技术中心、培训中心、标准厂房、生产车间,电梯试验塔——用于超高速、大容量高端电梯产品和技术的研发。年制造规模达到:“乘客电梯、观光电梯、载货电梯、防爆特种电梯、液压电梯、汽车电梯、医用病床电梯、别墅电梯、自动扶梯、自动人行道、立体停车库”40000台。“为用户创造价值”是西莱特电梯企业文化的基石,我们凭借行业领先的技术水平、不断开拓创新的精神、严格的质量控制,为您提供全方位的电梯专业服务。无论您是在水平或垂直空间内移动,西莱特电梯都将快速、安全、舒适地把您带到目的地。
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