一、岗位职责：
1、负责公司品牌推广营销工作的具体落实，相关产品技术资料的编写。
2、维护公司芯片产品对外营销推广平台，为客户提供最新的芯片相关技术资料。
3、定期总结产品应用问题，编写应用文档和报告，维护产品资料库。
4、与研发部门保持良好沟通，协助产品调研及产品开发工作。
5、公司及部门交办的其他工作。

二、岗位基本要求：
1）.本科及以上学历，成绩良好，排名所在专业50%以前；
2）.电子信息、微电子、电子科学与技术等，知识结构全面，综合素质优秀；
3）.有较强的事业心，有职业追求，愿意为之牺牲暂时利益而全情投入，能够正确面对挫折；
4）.分析能力强，具有良好的逻辑思维、概念思维，具有迅速理清复杂问题的能力；
5）.学习能力强，能不断更新岗位所需相关知识，并能将所学知识灵活运用到工作中；
6）.较强的表达与说服能力，能清晰阐述自己观点，并达到交流效果。
7）.具有一定的领导力，在团队内、外具有影响力，能凝聚团队实现预定目标；

三、优先条件
1）在校期间担任过学生会干部职务或学生社团负责人职务，且具有大型校园活动组织经验的优先考虑；
2）获得奖学金或其他同等荣誉，或参加省、市或以上级别知识竞赛或科研活动竞赛，获得优秀名次的优先考虑；
3）具有丰富的社会实践实习经验者优先考虑；

四、培养计划
（1）导师制
为充分利用公司内部中高层管理人员的管理视野和业务骨干的先进技能和经验，保证成才率，培养实行“导师制” ，即为每位应届生指定一名中高层管理人员或某个领域的专家和学术带头人作为培养导师。
（2）培养周期（1年——1.5年）
需要在技术服务等部门进行学习，熟悉流程及生产工艺。