1.根据经理的要求,管理部门,协助经理做好每日勤务工作,起到表率作用;
2.结合员工自身特点,合理安排岗位、安排本班各项具体工作;每日上班前组织岗前例会,提出上岗前要求及注意事项,下班后应做好班后总结、督导工作;
3.做好公用物资和警具器材的交接和保管工作;
4.熟悉和掌握辖区范围内各种防护设施的性能、位置和操作方法;
5.掌握本部门情况,及时向直属上级汇报;
6.做好本部门员工考勤及绩效,定期组织召开部门会;
7.根据岗位职责和要求,随时巡查各岗位,监督、检查工作情况,发现问题及时指出、纠正并处理,重大问题及时报直属上级处理;
8.协助经理及时处理各类突发事件;对重大案件和责任事故及时报告直属上级,同时要保护好现场,配合公安机关做好调查取证工作;
9.根据部门总体安排,对员工进行应急预案培训;定期组织对员工的岗位技能培训和军体训练,并对下属员工进行培训评估;
10.认真填写值班记录;
11.应按照“护管宿舍标准化管理方案”规定每日检查宿舍内务和卫生情况,保证达到规定标准;
12.完成上级领导指派、交办的其他工作。
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