岗位概述：负责仓库整体的日常运营管理，确保货物的妥善存储、高效出入库，保障仓储环节顺畅运作，配合公司供应链流程，实现物资的有效管理与成本控制，为公司生产、销售等业务提供有力支持。
职责概述：仓库规划与布局
1、 根据仓库的空间大小、货物类型及流量等因素，合理规划仓库区域，划分存储区、分拣区、包装区等不同功能区域，提高空间利用率和操作效率。
2、定期评估仓库布局的合理性，根据业务发展情况适时调整优化布局，保障货物存储和流转顺畅。
职责概述：物料管理
1、监督各类货物的出入库验收工作，核对货物数量、规格、质量等与送货单或采购订单、入库单等相关单据是否相符，对不符合要求的货物及时协调处理。
2、监督货物的分类存放，遵循科学的库存摆放原则（如先进先出等），建立并维护清晰准确的货物货位标识，方便查找和盘点。
3、监督库存货物的日常保管，确保货物在存储期间的质量安全，做好防潮、防火、防盗、防虫等防护措施，定期检查仓库设施设备对货物存储条件的保障情况。
4、 组织定期的库存盘点工作，包括月度小盘点、年度大盘点等，保证账实相符，对盘盈、盘亏情况及时查明原因，按规定流程上报并进行相应处理。
5、、定期（每月）组织各部门完成对呆滞物料的处理工作，对呆滞及异常物料进行原因分析，持续降低库存成本。
6、及时处理仓库的报废品。
职责概述：出入库管理
1、审核出入库相关单据，确保手续齐全、数据准确，严格按照规定流程指挥和监督货物的出入库操作，保证操作规范、高效。
2、根据销售订单、生产计划等协调安排货物的出库顺序，优先保障紧急需求的货物及时准确发出，控制出货的差错率在合理范围内。
3、与采购部门、生产部门、销售部门等保持密切沟通，提前掌握货物的进出需求，做好相应的仓储准备工作，保障供应链各环节的衔接顺畅。
职责概述：人员管理
1、负责仓库团队的日常管理工作，包括人员排班、考勤管理、工作分配等，确保各岗位人员各司其职，仓库运营有序进行。
2、制定并组织实施仓库员工的培训计划，提升员工的业务技能（如货物装卸操作技能、库存管理系统操作技能等）和职业素养，提高团队整体工作效率和服务质量。
3、定期对仓库员工进行绩效考核，依据工作表现、工作成果等公正合理地评定员工绩效，激励员工积极工作，对表现优秀的员工给予适当奖励，对存在问题的员工进行辅导改进或按公司规定进行相应处罚。
职责概述：设备与安全管理
1、管理仓库内的各类设施设备（如货架、叉车、托盘、扫码枪等），建立设备台账，定期组织设备的维护保养工作，及时报修或更换损坏的设备，确保设备正常运行，满足仓储作业需求。
2、制定并落实仓库安全管理制度，组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，定期检查仓库的安全状况（如消防设施是否完好、通道是否畅通等），消除安全隐患，保障仓库的人员和货物安全。
职责概述：数据分析与报表
1、收集、整理和分析仓库运营相关的数据，定期生成仓库管理报表，向上级领导汇报仓库工作情况和关键指标完成情况，为公司决策提供数据支持。
2、 根据数据分析结果，发现仓库管理中存在的问题和潜在的改进空间，提出合理化建议并推动相关优化措施的实施，持续提升仓库管理水平和运营效率。
职责概述：其他日常工作事项
1、组织根据生产计划和进度进行仓储物料的备料、配送。
2、参与每周生产协调会，分享物料仓储相关信息。
3、对各仓库、收发区进行现场监督管理，推行6S管理，确保仓库环境整洁、物品存放有序序。
4、制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准准
5、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作状况，完成月度/年度仓储相关报表，带领督促员工完成目标任务务。
6、完成上级领导交办的其他临时工作任务。