任职要求 :
1、年龄:32-45岁左右,房地产开发公司主管会计同岗位经验
2、office常用办公软件,OA协同办公,财务软件
3、熟悉报销、做帐、结帐、报表、涉及办证、交房、退费、土增、企业所得税测算指导
4、中级以上职称,3年以上大型房地产企业工作经验
岗位职责:
1、批复OA付款流程、制作会计凭证、审核报销票据,审核工资;财务日常其它票据的审核和监督落实(办证费、采暖费);月未、季未、年未的往来、供应商、客户、个人对内、对外所有往来核对,按月清理个人欠款。对到期的押金、保证金要提示相关人员催要。
2、按税务要求时间提供财务报表、重点税源表;提供全成本表、土增测算表、开发部质保金更新表、剩余货值表;按目标计划出具各部门费用明细表;按月形成项目资金来源运用表及附表。
3、依据成本部目标概算数据,对项目税负做测算。项目竣工要及时做土增税、企业所得税等清算汇算;对接税务各管理科需要各类报表;据销售核对出具税务申报表,发票申请、开具发票录入稽核工作;指导收银员开具发票、清税盘、参与项目前期税务筹划。
4、按财务管理、财务稽核制度每月实盘现金、所有银行未达对帐;监管帐户、一般帐户的付款操作指导、与现场收银衔接的配合;各部门流程、付款、发票等不符合财务要求的基础指导工作,指导出纳二次复核附件管理。
5、学习佣金文件,严格审核佣金计提是否合理;对佣金支付票据按规定审核;每天与销售核对收款,用以核对收银员收款情况;按月与公积金管理中心对账。
6、认真准确登记合同台账,对保证金、抵房抵车等要及时在台账上登记;按月将合同台账与账簿核对,准确无误后填写进度款表;已经结算的要做好扣款等财务决算。
7、完成上级交办的其他任务
职位福利:五险、商业意外保险、餐补、通讯补助、节日福利