更新于 11月19日

人力资源规划岗(J10999)

1.2万-1.6万·15薪
  • 北京顺义区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人才盘点组织设计人才发展组织建设组织诊断组织发展工作分析组织分析
岗位职责:
1、根据公司人力资源部的人才发展规划,参与制定和完善公司人才发展方案;
2、进行人才盘点,分析人力资源现状,参与制定和完善公司人才发展方案;
3、制定人力资源行动计划,明确重点举措和保障措施;
4、开展内外部调研,包括行业分析、人力资源环境分析、主要业务单元发展方向及人员需求分析等;
5、协助制定并实施员工职业发展规划;
6、人力资源规划相关制度流程更新与维护。
任职要求:
1、熟悉组织管理、工作分析、职位管理、人才发展等人力资源专业知识;
2、了解汽车研发行业的基础知识,熟悉研究院组织机构、部门职责、常规岗位的职责等;
3、熟悉人力资源相关法律法规;
4、熟悉人才梯队建设的原则、相关流程及工具;
5、具有良好的职业道德和服务意识,责任心强,较强的抗压力;
6、有较强的沟通、协调、逻辑思维能力及团队协作精神;
7、 能够熟练使用日常办公软件,具有较好的文字表达能力。

工作地点

北京市顺义区双河大街99号

职位发布者

焦颖/人事经理

三日内活跃
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公司Logo北京汽车研究总院有限公司
北京汽车研究总院有限公司(简称“北汽研究总院”)始建于2006年,是北汽集团推进“集团化2.0”建设,构建产品与技术研发能力,实现研发资源整合的关键抓手;是北京汽车自主研发事业的核心板块之一。2018年1月29日,重新整合后的北汽研究总院加快了实体化运营的步伐,将通过基础研发资源的整合,切实承担起北汽集团的基础技术、通用技术和前沿技术的各个领域整合型研发角色。整合后的北汽研究总院主要负责商品企划、造型设计、试验验证、智能网联等业务板块的研发工作,新技术研究院是北汽集团集成协同创新、发展智能网联汽车、打造技术层面杀手锏的创新引擎,商品中心、造型中心和试验验证中心致力于统筹北汽集团最优研发资源,打造高水平的基础资源共享服务平台。现北汽研究总院面向公众广纳贤才,诚邀有志之士同路共进,创建新未来。简历投递邮箱:yjzyzhaopin@baicgroup.com.cn,邮件主题为“姓名+应聘职位”。
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