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高级人力资源经理

7000-10000元

职位描述

人力资源规划招聘员工关系管理经验培训
岗位要求:
人力相关工作 8 年以上且曾担任过企业人力资源部副经理或主管或以上职务不少于 3 年,其中有 5 年以上从事人力管理工作,3 年以上 5 人以上人力团队管理经验;
接受过现代人力资源管理、劳动法规、管理能力开发等方面的培训;
受过人力资源管理技术、劳动法规和管理能力开发等方面专业培训知识。
技能要求(知道)
1. 精通人力资源六大模块;
2.熟悉企业合同管理、薪酬、保险、福利、培训等方面的相关制度;
3. 对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
5.了解通信、互联网行业知识优先。
能力要求(做到)
1.熟练的战略分解与组织架构设计能力;
2.熟练操作办公软件,熟练的用图表等工具进行问题解构;具备复杂表格编辑和函数应用能力,能够进行复杂表单与核算的工具化;具备 PPT 和视频的基本操作,具备知识的培训与转售能力;
3.熟练的制度、流程、工具编制、设计能力;成熟的体系性解决问题的工作习惯;
4.团队能力:目标规划能力、组织及协调能力、沟通能力、培养人的能力;
5. 个人成长力:自我驱动力、学习力、耐力、执行力。
素质要求
客户意识、团队协作、诚信、责任、敬业,严谨细致、风险意识。
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工作地点

呼和浩特市锡林南路闻都世界广场17F座27层
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

王女士/人事专员

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中朵云建设有限公司
公司发展史:2010年5月内蒙古同城网讯技术有限公司成立2013年10月内蒙古同城惠购信息技术有限公司成立2014年3月内蒙古友云通信信息服务有限公司成立2021年4月更名为中朵云建设有限公司中朵云建设有限公司(以下简称“公司”)中朵云建设有限公司注册成立于2014年,公司注册资金5000万,是一家集通信工程、系统集成、软硬件研发于一体的综合型高科技企业。公司主营业务包括通信工程与通信基础设施建设、运营,ICT与系统集成,电力工程,安防与电子智能化工程以及相关专业的教育培训服务,行业应用软件研发以及智能硬件研发。公司也一直致力于智能光猫、智能路由器等智能物联网产品的设计、研发和配套平台的开发。公司通信业务主要涉及通信工程有:通信基站设备安装、传输线路接入、通信管道敷设、基站市电引接、室内分布、视频监控以及电源、传输、数据、线路、无线等专业的维护,在通信行业领域我们主要服务于电信、移动、联通、铁塔等几大运营商。我们本着以“成就更多人的事业”为我们的使命,以“客户至上、高效执行、团结合作、诚信、责任”为我们企业的核心价值观。凭借优质的服务和模式的创新,多次获得通信优质服务商的荣誉称号,并由运营商传统的通信工程服务提供商向全业务支撑的战略合作伙伴转型升级。2016年我们已将市场拓展到广州、深圳、天津等地区。2016年广州政府率先引导开始“打击黑宽、三线整改”的活动,公司抓住市场契机,通过友云通信自主研发路由设备的引入和基础建设转运营思维的提出,成功将公司业务发展嵌入了广州和深圳两地城中村最后1KM的通信建设中。实现了民营宽带、物联网与大数据的转型,和由通信工程集成商向建设项目服务提供商的转型;同时软件产品的研发也是公司的一块主攻方向。其中吃货宝餐饮平台软件的自主研发成果获得了内蒙古自治区首届创新大赛二等奖,同时被列为2017年自治区重点产业发展资金支持战略性新兴产业发展资金项目。在结合多年工程管理第一手材料的得天独厚的优势,公司在2017年启动了通信云平台的建设工作,通过平台的建设来实现大数据的搜集、通信工程中痛点的解决、人才的平台管理、安全和诚信的管理。在软件注册权方面曾取得了:友云WIFI运营管理系统、餐饮管理系统、餐饮预订系统、触屏快餐收银系统、会员管理系统、进销存系统、手机点餐系统,共计7项计算机软件著作权。公司在通信行业服务以来,获得了通信三大运营商等服务主体的一致好评。公司曾获得AAA级重合同守信用企业荣誉称号。同时是内蒙古自治区建筑业协会会员单、呼和浩特市建筑业协会副会长单位。在2016年公司被内蒙古自治区评为高新技术企业。公司以“成就更多人的事业”为使命,通过我们年轻而有活力的技术团队和具有较高素质的工程队伍来塑造“众善奉行百年友云”的企业愿景,凝心聚力,奋力前行。
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