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更新于 12月27日
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技术经理
1.5万-2万·14薪
常州
新北区
5-10年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
岗位职责:
1. 负责技术团队的管理与指导;
2. 确保技术项目按时完成并符合质量标准;
3. 优化技术流程,提升团队效率;
4.带教培养优秀技术人才,打造优秀技术团队。
任职资格:
本科及以上学历,机械或机电类专业;
教育及工作经验要求:
本科及以上学历,机械或机电类专业;
英语4级以上,会简单的口语交流;
滤清器行业8年以上工作经验,具有滤清器产品及工艺设计经验5年以上;
团队管理经验3年以上;
中级以上技术职称优先。
特殊知识:
具有丰富的滤清器行业专业知识;
了解滤清器行业的技术发展动态;
熟悉滤清器行业的相关标准及法规;
熟悉质量体系五大工具;
具备项目管理知识。
其他技能要求:
熟悉机械制图与机械、模具设计,熟练计算机辅助设计与办公软件运用;
优秀的组织、沟通、协调能力,分析及解决问题能力,计划与执行能力。
工作地点
扬子大道与扬子大道辅路交叉口华特西路32号(扬子大道交叉口向北100米)
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完善一份简历
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任女士/人事行政经理
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任女士 / 人事行政经理
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江苏奥斯特滤清器制造有限公司
汽车研发/制造
100-299人
江苏奥斯特滤清器制造有限公司(中外合资)是一家专业生产滤清器的企业,厂房占地面积57000平方米,年生产力5000万只。拥有现代化的设备,科学的管理和一只技术力量雄厚的专业科研队伍.奥斯特十分注重市场的发展动态,不断推出新产品,产品设计采用CAD、PORE、UG等3D先进的制图软件,公司实行网络信息化管理。经过八年多的努力,奥斯特公司已具备一定规模的关于滤清器科研开发及生产能力,并形成了完备的硬件与软件设施。奥斯特专业生产滤清器品种有1000多种,其中包括车用机油滤、燃油滤、汽油滤、空气滤清器以及空调滤清器,适用各种车型,并且一直以高品质产品引导着汽配市场的发展,产品远销欧洲、南北美洲、非洲、大洋洲等地区,有完善的销售网络,良好的售后服务,得到了客户的一致好评。公司坚持不懈严格按照TS16949标准执行,保证质量体系有效运行,使公司的各项管理和产品品质稳步提高。 OST成立八年多来,由试生产时的25人增至现在的400人,由原来的2条流水线增加到现在的10条,以满足客户需求。从2013年8月起,公司推广自主品牌。OST(奥斯特)品牌的发展理念是“开拓创新、一流品质、优质服务”。开拓创新:让专业特色与众不同,同时已申请了几十项新型专利,让专业技术独领风骚。一流品质:严格执行国家标准,坚持以质取胜,争做行业先锋,企业已通过TS16949国际汽车工业质量体系认证。优质服务:企业有一个优秀的服务团队,从接单到售后都有专人负责,同时产品由中国太平洋财产保险股份有限公司承保,让消费更有保障。公司发展目标:1.全力打造中国滤清器行业第一民族品牌。2.用心打造滤清器行业中国驰名商标。3.努力筹建国家级滤清器试验检测中心。
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