1、根据目标客户的需求分析制定公司年度销售计划；

2、分解并制定销售人员的销售目标；

3、检查监督销售计划的完成情况，保证实现年度销售目标；

4、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；

5、根据公司业务发展需求，通过各种方式建立顺畅的客户沟通渠道；

6、负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，及时处理客户异议和投诉；

7、根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照预算指标完成销售任务；

8、依据公司的销售服务规定及产品特点，通过仓库等相关部门的沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品满意度、等后续工作；

任职要求：市场营销相关专业优先，男女不限，年龄28-35岁；沟通能力强，熟练掌握客户管理，精通CRM系统；有生产制造业从业行业经验优先！

公司福利：

1、免费提供住宿、公司有福利食堂；

2、各类福利丰富（生日红包、节假日红包及福利、高温福利等）；

3、年终奖丰厚，超长带薪年假；

4、集团公司，实力雄厚，大平台，领导注重人才培养，晋升空间广阔！