工作内容:
(1)负责公司新员工入职前培训,培训后跟进工作;
(2)老员工在岗培训(业务类更新/软技能类);
(3)业务保鲜、录音监听、收集案例等,确保培训业务知识准确性;
(4)将经验和学习内容制作成培训课件并实施分享;
(5)日常报表和总结性工作;
岗位要求:
1、办公软件应用熟练:word、excel、ppt等;
2、具备组织能力、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷,严谨细心、责任心强、具备良好的职业操守;
3、善于学习,善于沟通和语言表达,性格外向;
4、大专以上学历;有培训讲师、呼叫中心工作经验者优先录用;
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